Резервная площадка форума FOR-UA.info

Объявление

Основная площадка - FOR-UA.info

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Резервная площадка форума FOR-UA.info » Политика и экономика » Денег на пенсии нет, работайте дальше....Бу-га-га!!!


Денег на пенсии нет, работайте дальше....Бу-га-га!!!

Сообщений 1 страница 8 из 8

1

Уже в 2020–2025 годах россиянам придется выходить на пенсию в 65 лет. Министр финансов Алексей Кудрин заявил, что решение о повышении пенсионного возраста должно быть принято в течение пяти лет, а сама планка поднята еще в течение пяти–десяти лет. Раньше 2030 года делать это нельзя: люди просто не доживут, возражают эксперты.

Необходимо разработать ясную программу долгосрочного развития пенсионной системы, которая обеспечит «приемлемый уровень пенсии», но при этом исключит повышение социальных взносов и «рост дефицита пенсионной системы», объявил президент Дмитрий Медведев в своем бюджетном послании на 2011–2013 годы.

Есть только один способ добиться поставленной таким образом задачи: повысить пенсионный возраст.
Разговоры на эту тему ведутся с 2000 года, но недавно власть перевела их из теоретической плоскости в практическую. В апреле 2010 года помощник президента Аркадий Дворкович сообщил, что проблему повышения пенсионного возраста «откладывать больше нельзя» и «люди готовы» к обсуждению. Правда, Дворкович оговаривал, что «еще не проведен анализ». В июне вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин высказался уже более определенно: дефицит бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), который покрывается из казны, неизбежно приведет к увеличению пенсионного возраста. Так, уже в этом году дефицит ПФР составит более 1 трлн рублей, или 2% ВВП.

«Все должны понимать, что без изменения пенсионного возраста государство не сможет удержать достойный уровень пенсии для тех, кто потом будет выходить на пенсию», – подчеркнул Кудрин.

Это заявление он сделал, выступая 29 июня на конференции «Ренессанс Капитала». Более того, теперь в Минфине уже говорят о деталях проведения этой идеи в жизнь. «В течение пяти ближайших лет нам надо будет принять решение о повышении пенсионного возраста. Это решение будет постепенным. Например, если бы мы захотели поменять пенсионный возраст на 5 лет, то сам процесс этого изменения может составлять от 5 до 10 лет, по году или по полгода в год», – заявил Кудрин.

Таким образом, уже через 10–15 лет пенсионный возраст мужчин может быть повышен до 65 лет, для женщин – до 60 лет.
По словам Кудрина, в России есть дополнительный фактор в пользу повышения возраста выхода на пенсию: в России больше, чем в каких-либо других странах, пенсионеры работают. Это связано с тем, что, во-первых, в России не самый высокий пенсионный возраст (в большинстве европейских стран – 65 лет для мужчин и для женщин), а во-вторых, на пенсию российским пенсионерам сложно прожить. Так, на сегодняшний день коэффициент замещения (отношение средней пенсии к средней зарплате) в России составляет всего 30%, тогда как во Франции, США и Японии – 50%, в Швеции и Германии – 65%, а в Италии и Испании – 90%.

Проблема усугубляется тем, что в ближайшие 20 лет Россию ждет значительное сокращение численности трудоспособного населения и увеличение доли граждан старшего возраста. Если сегодня на 128 россиян трудоспособного возраста приходится 100 пенсионеров, то к 2030 году на 100 работающих будет 100 пенсионеров, то есть один работник будет оплачивать пенсию одного пенсионера.

Впрочем, в самом Пенсионном фонде настроены менее решительно. Там считают, что начинать дискуссию о повышении пенсионного возраста в ближайшие годы нецелесообразно. «Россия к этому не готова и не будет готова еще, по крайней мере, лет пять. Все актуарные расчеты и бюджетное проектирование по развитию пенсионной системы на годы вперед фонд ведет из нынешнего пенсионного возраста», – говорит источник «Газеты.Ru» в ПФР.

Если и повышать пенсионный возраст, то не раньше 2030 года, соглашаются эксперты.

«Для начала необходимо повысить демографическую составляющую, ведь в случае повышения пенсионного возраста многие мужчины просто не доживут до пенсии. Так, мужчины в среднем в России живут до 61,8 года, а в развитых странах Европы – в среднем до 77 лет»,
– объясняет генеральный директор pensiamarkets.ru Радик Даутов. По его словам, лишь к 2030 году, по данным Росстата, средняя продолжительность жизни мужчин может увеличиться до 64,5–70,9 года, что позволит планомерно начать повышать пенсионный возраст.

Вопросы вызывает и увеличение возраста именно на пять лет. «Тот возраст, который есть сейчас, установился более 70 лет на основе проведенных тогда исследований. Очевидно, что ситуация устарела и нужны новые исследования и расчеты. Объективно поднимать планку нужно, но то, что цифра такая круглая – 65 лет, – никак не убеждает в ее правильности», – говорит ведущий эксперт проекта БСС «Система Главбух» Роман Борисов

0

2

работайте, негры!
солнце еще высоко....

0

3

Украинцы пойдут на пенсию в 65 лет, или как продвигается пенсионная реформа при новой власти

Кто обеспечит достойную старость
Подводя итоги 100 дней работы правительства, премьер-министр Николай Азаров заговорил об изменениях в пенсионном законодательстве, пообещав в ближайшее время начать пенсионную реформу. Глава правительства заметил, что потребность реформирования вызвана тем, что национальная система пенсионного обеспечения очень устарела по сравнению со странами-соседями и странами Европейского Союза и не гарантирует нашим гражданам нормальную обеспеченную старость. Впрочем, здесь и начинать ничего не нужно, ведь первый этап пенсионной реформы начался еще в 2004 г. Тогда, по словам Премьера, была ликвидирована уравниловка и повышена база пенсионных начислений. Второй этап предусматривает создание персонифицированных счетов, на которые каждый гражданин будет насчитывать средства и, «что очень важно, никто без его согласия не сможет тратить эти деньги».

Причем участие в накопительном пенсионном обеспечении будет исключительно добровольным, заметил Азаров, пообещав, что государство, как только начнет богатеть, будет насчитывать свою долю к этим накоплениям: «У каждого человека появится возможность до 55–65 лет, в зависимости от того, когда он будет выходить на пенсию, получить, кроме основной пенсии, гарантированной государством, еще ту пенсию, которую он сам себе накопит».

В качестве пояснения заметим, что Концепция проведения пенсионной реформы была принята еще распоряжением Кабинета Министров Украины от 14 октября 2009 года (в период премьерства Юлии Тимошенко). В ней, в частности, предусматривалось проведение реформы в два этапа. На первом (2010 – 2013 гг.) предусматривается произвести повышение пенсий путем усовершенствования механизма их индексации для устранения диспропорций в размерах пенсий, назначенных в разные годы. На втором этапе (2014 – 2017 гг.) предусматривается поэтапное внедрение обязательной накопительной пенсионной системы и обеспечение равноправия граждан путем внедрения единых правил назначения пенсий.

Пенсионное обеспечение в недалеком будущем
На данном этапе концепция системы пенсионного обеспечения в Украине определена законами Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058-IV от 09.07.2003 г. и «О негосударственном пенсионном обеспечении» №1057-IV и предусматривает трехуровневый тип пенсионных начислений.

Первым уровнем является общеобязательная солидарная система пенсионного страхования, которая финансирует за счет средств Пенсионного фонда так называемые базовые (минимальные, но гарантированные) пенсии. Размер пенсий здесь будет зависеть от размера заработной платы работника, с которой уплачивались взносы, а также страхового стажа.

Второй уровень заключает в себе общеобязательную накопительную систему государственного пенсионного страхования. Ожидается, что после его введения часть общеобязательных перечислений в пенсионную систему будет накапливаться в едином Накопительном фонде и учитываться на индивидуальных накопительных пенсионных счетах граждан, в пользу которых эти перечисления сделаны. Деньги будут инвестироваться в экономику страны с целью получения инвестиционного дохода и защиты их от инфляции.

Третий уровень — это система негосударственного пенсионного обеспечения, которая базируется на принципах добровольного участия граждан, а так же работодателей в формировании пенсионных накоплений, с целью получения гражданами дополнительных к общеобязательному государственному пенсионному страхованию пенсионных выплат за счет отчислений на негосударственное пенсионное обеспечение. Заметим, что в соответствии с действующим законодательством негосударственное пенсионное обеспечение (третий уровень) осуществляется с помощью негосударственных пенсионных фондов путем заключения пенсионных контрактов между администраторами ПФ и вкладчиками, страховыми организациями путем заключения договоров накопительного страхования жизни и банковскими учреждениями путем заключения договоров об открытии пенсионных депозитных счетов для накопления пенсионных сбережений.

Власть, если верить обнародованной на сайте Президента программе, планирует внедрить накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования в период до 2012 года. Документом предполагается, что ею будут охвачены люди, которым в 2012 году исполнится не больше 35 лет. Условия внедрения накопительного уровня пенсионной системы, в частности, размер взноса, планируется уточнить до конца текущего года. Первый заместитель председателя фракции Партии регионовМихаил Чечетов сообщил, что работа в этом направлении ведется очень интенсивно, однако соответствующего документа в Парламенте все еще нет. В тоже время депутат убежден, что пенсионное законодательство будет принято уже в этом году.
Однако не все члены коалиции солидарны с мнением о необходимости введения накопительных счетов. В частности, лидер фракции коммунистов Петр Симоненко считает эту меру на данном этапе нецелесообразной. Действительно, доходы большей части украинцев позволяют лишь сводить концы с концами, где уж там про старость думать. Необходимо заметить, что введение накопительной пенсионной системы идет рука об руку с легализацией заработных плат граждан и стабильной экономикой. Первое, как и второе, все еще является существенной проблемой для Украины.

В каком возрасте будем уходить на пенсию?
Еще одним спорным моментом реформы является увеличение пенсионного возраста. Не секрет, что Украина имеет один из самых низких возрастных цензов для выхода на заслуженный отдых среди стран Европы, где на пенсию идут в среднем на пять лет позже. Европейская Комиссия не раз рекомендовала Украине повысить возрастной порог. К слову, это также является одним из условий, которое выдвигало МВФ для предоставления транша. Однако при этом стоит заметить, что средняя продолжительность жизни у нас тоже ниже, чем в Европе: украинские мужчины живут в среднем около 62 лет, а женщины 74. Кроме того, из-за снижения рождаемости и оттока трудоспособного населения за рубеж уже сейчас в Украине на 10 работающих приходится 9 пенсионеров, которых год от года будет становиться все больше, вместе с пенсионерами будут увеличиваться и отчисления в ПФ, что вряд ли может обрадовать нынешнее трудоспособное поколение. Именно поэтому большинство экспертов убеждены, что повышение возрастного ценза — это лишь вопрос времени, причем не такого уж и отдаленного.

В любом случае конкретные шаги к изменению пенсионного законодательства просто необходимы, как и меры, сопутствующие эффективному внедрению новшеств. А что касается нынешних перспектив «золотой поры», то идея о «маленьком свечном заводике» все еще остается актуальной.

Мнение
Народный депутат Вячеслав Кириленко

Накопительный уровень пенсионной системы будет работать эффективно, если в экономике будут деньги. Если зарплаты выйдут из тени, половина ВВП выйдет из тени и работники смогут из этих белых заработных плат накапливать себе средства на будущую пенсию. Пока этого всего нет, разговоры про накопительную систему не более чем разговоры, поэтому подготовительный этап должен быть очень серьезным и более всего связан с борьбой с коррупцией и выводом экономики из тени. А это отдельное задание, и ни одно министерство труда, ни один пенсионный фонд с этим заданием справиться не может. Мне кажется, что пока это не более чем дискуссия, но полезная, потому что пенсионная реформа требует реформирования — это другая плоскость проблемы, о которой нельзя забывать. Уже сейчас на 10 работающих у нас 9 пенсионеров, а пропорция эта, понятное дело, увеличивается не в пользу работающих. Таким образом, пенсионный фонд может попасть под полное дотирование со стороны государственного бюджета очень быстро, буквально через несколько лет. Это означает, что все политические и общественные силы, которые заинтересованы в том, чтобы произошла социальная реформа, должны найти общую точку зрения.

0

4

женщинам нужно повысить - мужикам фиолетово.

0

5

Сабж.
Мало кто помнит, что в СССР, в 60-х годах пенсионный возраст был снижен на 5 лет, до 60-ти у мужчин и до 55-ти у женщин.;)

Отредактировано Балу (2010-06-29 19:05:34)

0

6

Odessa_forever написал(а):

Уже в 2020–2025 годах россиянам придется выходить на пенсию в 65 лет. Министр финансов Алексей Кудрин заявил, что решение о повышении пенсионного возраста должно быть принято в течение пяти лет, а сама планка поднята еще в течение пяти–десяти лет. Раньше 2030 года делать это нельзя: люди просто не доживут, возражают эксперты.

Пенсионный возрат будут поднимать...демография.

Odessa_forever, по украине ситуация.......Вернутся ваши работники, которые ВВП других стран поднимали, на родину доживать...
Кто будет их кормить и лечить?

Отредактировано aist (2010-06-29 22:21:01)

0

7

Есть люди, в которых живет Бог.
Есть люди, в которых живет Дьявол.
И есть люди, в которых живут только глисты. Порево явно из последних.

0

8

Не надо так буквально. Для этого и существует религия - связь человека с Богом непосредственно. То есть человек или живёт с верой Богу по жизни, либо он находится в пределах Божиего попущения. Глисты - одно из сопутствий Божиего попущения :)

0


Вы здесь » Резервная площадка форума FOR-UA.info » Политика и экономика » Денег на пенсии нет, работайте дальше....Бу-га-га!!!